KompetensKris
Det råder brist på IT-arbetare kan man läsa i branchtidningen Computer Sweden. Tidningen publiserade 5 punkter som skulle öka intresset för unga att studera på utbildnignar som skulle leda till jobb inom IT i Sverige.
Som student på en mycket IT inriktad utbildning har jag hört att "när jag började var vi 60 C:are". Jag säger själv "vi var 20 på uppropet", "sen blev vi 15 efter första året", nu när vi snart klarat av andra året är vi en grupp på 10 personer kvar.
Hur ska man få dessa 10 personer att stanna kvar och slutföra sin utbildning? Vad kan man som aktiv student på C göra? Vad kan en arbetande C:are göra?
Jag själv är mest intresserad av vad en C:are som nyss börjat jobba gör, upplever, saknar, saknar inte. Anser om nyttan av att ha läst diverse konstiga kurser och dess eventuella tillämpningar i sitt nya arbete.
Det borde finnas en sajt, en blogg en avdelning på sektionens hemsida där man samlar artiklar, tankar från utexaminerade C:are. Syftet är att sporra och ge exempel på vad folk gör efter att ha läst C. Det skulle motivera aktiva C:are, locka nya studenter till utbildningen.
Jag saknar en uppenbarplats för dessa artiklar/texter, kanske det redan finns, men vad vet jag tanken slog mig när jag stod i duschen och där hade jag inte tillgång till google..
5 kommentarer:
http://c-sektionen.blogspot.com/ är ledig ;-)
http://c-alumn.blogspot.com/ är också ledig :-)
Som framtida alumnansvarig känner jag ett visst ansvar här...
En bra idé, kom ihåg att påminna mig om den framåt hösten.
Hupp, man ska inte skriva saker efter en sittning. Man glömmer lätt vissa bokstäver. Till exempel "as" som i namnet ovan :)
Nåt för mig som ska joina webbgruppen att tänka på också.
Jonas > pinsam (kanske freudiansk?) felstavning!!! Du kan ta jonas ur aset, men du kan inte ta aset ur jonas...
Skicka en kommentar